企業與人權

這是聯合國於2011年制定的一項指導原則。該原則得到國際和區域組織、國家、商業企業、行業和工會網絡，以及民間社會組織的支持。《企業與人權》包含在「保護、尊重和補救」框架下的31個原則。它為實現受影響個人和社區的具體成果提供了共同平台，同時也有助於實現社會可持續發展的全球化。