해고수당은 고용주가 부당 해고된 근로자에게 지불하는 일시불 퇴직금입니다. 일반적으로 해고수당은 근로자가 한 공장에서 근무한 연수와 연계됩니다. 일부 생산 국가에서는 법으로 해고수당이 의무화되어 있는 반면, 다른 국가에서는 자발적이거나 단체교섭을 통해 제공됩니다. 해고수당은 근로자가 새로운 직업을 찾는 동안 생계비를 지불하고 자녀들을 학교에 다니게 할 수 있는 완충재 역할을 하기 때문에 중요합니다. 법으로 해고수당을 의무화하는 많은 생산 국가들은 실업 기간 동안 노동자를 떠받치는 탄탄한 사회 보장제도가 부족합니다. 따라서 고용주는 해고수당을 지부해야 하며 브랜드는 해고수당이 지급되도록 해야 하지만 실제로 많은 근로자들은 자신에게 지급되어야 할 돈을 받지 못하고 있습니다.