遣散偷竊指的是雇主未能支付足夠的遣散費給員工的情況。在裁減工廠或員工失業時,這是製衣業中常見的現象。工人可能需要等待多年才能收到他們應得的錢,或者有些人可能根本無法按法律規定收到他們應得的款項。如果一家工廠破產了或聲稱處於極端的財務困境中,即使通過法律途徑,也很難拿回錢來。當工人失業時,全球品牌積極出面,確保工人獲得應得的全部遣散費是至關重要的。遣散偷竊的一個例子是正在進行中的案件,涉及日本零售巨頭優衣庫和2000名印尼製衣工人。 2014年,印尼的Jaba Garmindo工廠供應優衣庫,報告了許多勞工違規行為,包括未支付加班費和非法解雇懷孕工人。因此,優衣庫決定退出該工廠的生產,並稱“存在品質問題”。 2015年1月,工人不再按時收到全額工資。三個月後,該工廠突然關閉,宣布破產,導致4000名工人失業,欠下數百萬美元的未支付工資和遣散費。他們設法取回了拖欠工資,但現在,七年多過去了,2000名前工人仍在爭取他們合法應得的550萬美元的遣散費。 優衣庫仍然拒絕支付。